CURSOS

CURSO DE JORNADA DE TRABALHO E PONTO ELETRÔNICO-REP

Público Alvo:Gerentes de Recursos Humanos, Coordenadores de Departamento de Pessoal, Assistentes DP, Analistas DP, Auxiliares DP e Gestores que desejem aprimorar seus conhecimentos na área de Departamento de Pessoal.

Conteúdo Programático

1 -Jornada de Trabalho – Considerações Gerais
2 – Jornadas especiais de trabalho
3 – Trabalho Noturno;
4 – Trabalhos realizados em domingos e feriados;
5 – Intervalos para descanso e refeição – Não concessão implicações;
6 – Horas in itinire – (horas em trânsito);
7 – Horas extras – Limites;
8 – Horas extras em viagens a serviços;
9 – Horas de sobreaviso (utilização de celular);
10 – Trabalho em casa (a distância) e o pagamento de horas extras – Lei 12.551/2011;
11 – Compensação de horas – Banco de Horas;
12 – Trabalhadores excluídos da duração do trabalho – Considerações gerais
13 – Tolerância de horário;
14 – Poder de controle e disciplinar do empregador;
15 – Sistemas de Controle da Jornada de Trabalho;
16 – Principais alterações da PT/MTE nº 1.510/2009 e sua vigência;
17 – O que é o SREP – Sistema de Registro de Ponto?
18 – Requisitos para validação do REP – Registro Eletrônico do Ponto;
19 – Memória de Registro de Ponto (MRP) – Operações que deverão ser armazenadas permanentemente;
20 – Memória de Trabalho (MT) – Dados que deverão ser gravados;
21 – Funções do REP e o Arquivo Fonte de Dados (AFD) – Formatação;
22 – Comprovante de Registro de Ponto do Trabalhador – Informações obrigatórias;
23 – Definição e considerações sobre Programa de Tratamento do Registro de Ponto;
24 – Cadastro do Empregador junto MTE.;
25 – Fiscalização e Penalidades;
26 – Quais os documentos obrigatórios para a fiscalização?

Instrutor: Profº Lúcio Flávio - Graduado em Administração de Empresas pela UNICAP-PE,
Mestre em Auditoria Interna e Externa, profissional da área de Departamento de Pessoal, consultoria e cursos em Recife-PE.
Há mais de 15 (quinze) anos atuando nas áreas de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos.