CURSOS

CURSO DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Público Alvo:Gerentes de Recursos Humanos, Coordenadores de Departamento de Pessoal, Assistentes DP, Analistas DP, Auxiliares DP e Gestores que desejem aprimorar seus conhecimentos na área de Departamento de Pessoal.

Conteúdo Programático

1. Princípios e conceitos básicos da administração de salários;
2. A importância de uma estrutura salarial na empresa;
3. Analisando as políticas e práticas de recursos humanos e a estrutura organizacional;
4. Como “vender” e divulgar um plano e o projeto;
5. Análise e identificação de funções e cargos;
6. Descrição e especificação de cargos;
7. Sistemas de avaliação e classificação de cargos;
8. Estrutura de cargos e salários: análise de curvas e montagem de tabelas;
9. Implantação;
10. Conceitos e premissas básicas para a implementação da remuneração variável, modelos e aplicação prática;
11. Remuneração por competência – conceitos e prerrogativas para o seu desenvolvimento, como elaborar e aplicar.

Instrutor: Profº Lúcio Flávio - Bacharel em Administração de Empresas pela UNICAP-PE, Mestre em Auditoria Interna e Externa, profissional da área de Departamento de Pessoal, consultoria e cursos em Recife-PE há mais de 15 (quinze) anos atuando nas áreas de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos.